ABOUT.
“ มุ่งเน้นการผลิตบัณฑิตพยาบาลที่มีคุณภาพ มีความรู้คู่คุณธรรม เพื่อสร้างสังคมสุขภาพที่ยั่งยืน ”
ประวัติความเป็นมาคณะพยาบาลศาสตร์
มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ • Faculty of Nursing, Surindra Rajabhat University
ระบบและกลไกการเปิดหลักสูตร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ได้จัดทำระบบและกลไกการเปิดหลักสูตร การปรับปรุงหลักสูตรและการปิดหลักสูตร พ.ศ. 2563 โดยได้รับความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย และผ่านความเห็นชอบหลักสูตรจากคณะกรรมการการอุดมศึกษา ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ เพื่อให้คณะหรือสาขาวิชาของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใช้เป็นแนวทางการดำเนินการ
การพัฒนาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต
หลักสูตรใหม่ พ.ศ. 2569–2570 เริ่มมีแนวคิดการพัฒนาเมื่อเดือนพฤศจิกายน 2567 โดยเตรียมทีมงานพัฒนาหลักสูตรรองรับมาตรฐานการประเมินคุณภาพการศึกษาวงรอบใหม่ 4 ปี (ปีการศึกษา 2568 ถึง 2572) มีการอบรมและระดมบุคลากรผู้ทรงคุณวุฒิช่วยร่างหลักสูตรให้เป็นไปตามมาตรฐาน มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
การวิจัยและพัฒนาหลักสูตร (R&D)
กระบวนการสร้างและยกระดับหลักสูตรอย่างเป็นระบบ โดยผสานการวิจัย (Research) เพื่อค้นหาปัญหาและความต้องการ เข้ากับการพัฒนา (Development) โดยทีมอาจารย์พยาบาลทำวิจัยศึกษาบริบทความต้องการคณะพยาบาลศาสตร์ใน มรภ.สุรินทร์ โครงการเลขที่ HE 72092 (ลงวันที่ 21 ม.ค. 2568)
ลำดับขั้นตอนการจัดตั้งคณะพยาบาลศาสตร์
งานวิจัยศึกษาปัญหาและความต้องการ (Needs Analysis)
ทีมอาจารย์พยาบาลทำวิจัยเพื่อศึกษาปัญหาและความต้องการคณะพยาบาลศาสตร์ ในบริบทของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ (เลขที่โครงการ HE 72092)
ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยฯ ครั้งที่ 1/2568
อธิการบดีนำเสนอและแจ้งต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยฯ เพื่อเริ่มต้นกระบวนการจัดตั้งและพัฒนาหลักสูตร
ประชุมสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ 1 (นำเสนอโครงการ)
ผศ.ประยุทธ คงอินทร์ (คณบดีคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี) พร้อมด้วย อ.ดร.ดวงสุดา สุวรรณศรี นำเสนอความพร้อมและแผนการจัดตั้งต่อคณะบุคคลปฏิบัติงานแทนสภามหาวิทยาลัย
สภามหาวิทยาลัยอนุมัติจัดตั้ง คณะพยาบาลศาสตร์
ที่ประชุมสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2 มีมติเห็นชอบและอนุมัติการจัดตั้งคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์อย่างเป็นทางการ (ท่านถนอม อินทรกำเนิด)
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตรฯ
ออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิตอย่างเป็นทางการ โดยท่านโอภาส เขียววิชัย
ประกาศจัดตั้ง คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ออกประกาศจัดตั้งคณะพยาบาลศาสตร์อย่างสมบูรณ์ ลงนามโดยท่านโอภาส เขียววิชัย เพื่อขับเคลื่อนภารกิจการผลิตพยาบาลวิชาชีพชั้นนำสู่ชุมชนและสากล
VISION • วิสัยทัศน์
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ มุ่งเป็นสถาบันต้นแบบในการหล่อหลอมบัณฑิตพยาบาลที่มีความเชี่ยวชาญ ด้านการปฏิบัติดี มีความรู้และความฉลาดรู้เท่าทันเทคโนโลยีดิจิทัล เข้าใจศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น เป็นผู้นำสร้างสรรค์งานวิจัยและนวัตกรรม ให้บริการพยาบาลที่เปี่ยมด้วยเมตตาธรรม มีจริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ที่มีมาตรฐานเทียบเท่าระดับชาติและระดับสากล
DETERMINATION • ปณิธาน
ผลิตและพัฒนาพยาบาลที่ปฏิบัติดี มีความรักบ้านเกิดมีความรู้ คู่คุณธรรม ใช้เทคโนโลยีทันสมัย ผสมผสาน AI มีงานวิจัยก้าวหน้า ศูนย์รวมภูมิปัญญาท้องถิ่นสุขภาวะสู่สากล วัฒนธรรมร่วมสมัย พร้อมรับมือและช่วยบรรเทาสาธารณภัยอย่างเป็นองค์รวม
ปรัชญา คณะพยาบาลศาสตร์
“หล่อหลอมพยาบาลรักษ์ถิ่น ฉลาดรู้เท่าทันเทคโนโลยีที่ทันสมัย พร้อมรับภัยวิกฤต”
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ เชื่อว่า “การพยาบาลเป็นบริการที่มีความละเอียดอ่อน อันเกิดจากพื้นฐานของความรัก ความเมตตากรุณาของพยาบาลที่มีต่อผู้ใช้บริการ”
การบริการพยาบาลจำเป็นต้องอาศัยศาสตร์ทางการพยาบาล (Nursing Science) ศิลปะการพยาบาล (Nursing Art) รวมทั้งศาสตร์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ในการบูรณาการความรู้สู่ปฏิบัติการพยาบาลที่เข้าถึงความเป็นมนุษย์ทั้งในภาวะปกติและภาวะฉุกเฉิน
อัตลักษณ์
“พยาบาลรักษ์ถิ่นฐาน ผสมผสาน AI ความรู้ทันสมัย พร้อมรับภัยวิกฤต”
เอกลักษณ์
บูรณาการความแตกต่างทางวัฒนธรรมท้องถิ่น มาใช้ในการปฏิบัติวิชาชีพการพยาบาลในภาวะปกติ เจ็บป่วยและวิกฤต และมีประสิทธิภาพในการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุและผู้ป่วยวิกฤต ผสมผสานภูมิปัญญาท้องถิ่นสู่สากล ตามมาตรฐานวิชาชีพ
ค่านิยม "VALUES"
หลักยึดเหนี่ยวในการปฏิบัติงานและการหล่อหลอมบัณฑิตพยาบาล คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
Visionary Leadership
(การนำองค์กรอย่างมีวิสัยทัศน์)
Appreciation and Respect
(ให้เกียรติซึ่งกันและกัน)
Local to Global Health
(ยกระดับคุณค่าของวัฒนธรรมท้องถิ่นสู่การดูแลภาวะสุขภาพเป็นสากล)
Unyielding Commitment to Excellence
(มุ่งเน้นผลงานให้เป็นที่ยอมรับ)
Empathy and Ethics
(มีความเห็นอกเห็นใจและจริยธรรม)
Synergy and Collaboration
(การผนึกกำลังและความร่วมมือ)
วัฒนธรรมองค์กร
มุ่งมั่นความเป็นเลิศและมาตรฐานการศึกษา
ใฝ่รู้ พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงทางสุขภาพและเทคโนโลยี
เคารพ ให้เกียรติ และคำนึงถึงสิทธิของผู้อื่น
เห็นประโยชน์ส่วนรวมเป็นที่ตั้ง รู้จักประนีประนอม การพูดจาไพเราะอ่อนหวาน มีการยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น
มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน
ศรัทธา ขยัน อดทน มีจิตบริการ และการทำงานเป็นทีม
เป็นชุมชนทางวิชาการ
เน้นการถ่ายทอดความรู้ และแลกเปลี่ยนในองค์กร ระหว่างองค์กร สู่ชุมชน ประเทศชาติ และสากล
สีและดอกไม้ประจำคณะ
สีประจำคณะ
สีม่วง Fandango
(โทนสีชมพูอมม่วง • รหัสสี #B53389)
มีความหมายถึง “ความสง่างาม เรียบง่าย มีเสน่ห์ น่าหลงใหล” สะท้อนถึงเอกลักษณ์แห่งวิชาชีพการพยาบาลที่เปี่ยมด้วยความอ่อนโยนและสง่างาม
ดอกไม้ประจำคณะ
ดอกลำเจียก • ดอกการะเกด • ดอกเกด
พรรณไม้มงคลประจำคณะพยาบาลศาสตร์ มรภ.สุรินทร์
เปรียบประดุจ “ความสง่างาม เรียบง่าย กลิ่นหอมอ่อนหวาน” สื่อถึงความอ่อนโยน ความบริสุทธิ์ และความเอื้ออาทรในการดูแลผู้รับบริการ
โครงสร้างการบริหาร 4 ฝ่ายหลัก
แบ่งการบริหารงานออกเป็น 4 ฝ่ายงานหลัก พร้อมคณะกรรมการกำกับดูแล และระบบประกันคุณภาพการศึกษา
คณะกรรมการประจำคณะและชุดบริหาร
รายชื่อคณะกรรมการประจำคณะ, คณะกรรมการบริหารคณะ, คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการสารสนเทศ